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2018云南文山州教育局直属事业单位招聘紧缺岗位专业技术人才5名

2018-07-01 16:16

  为满足文山州教育局直属事业单位工作急需,山州人力资源和社会保障局批准,州教育局拟面向省内、外公开招聘紧缺人才5名。现将有关事项公告如下:

  拟招聘事业单位紧缺岗位专业技术人员5名,其中文山州工商信息管理学校1人,文山州卫生学校4人。具体招聘岗位、人数、招聘条件详见附件。

  (一)四项基本原则,党的线、方针、政策,中华人民国,无违法违纪行为,热爱教育、卫生事业;

  2018年文山州教育局直属事业单位紧缺人才招聘工作公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的方式进行。文山州教育局负责指导、协调招聘工作,用人单位具体组织实施,邀请州纪检监察部门全程监督,具体招聘程序如下:

  应聘文山州工商信息管理学校紧缺岗位的,于2018年5月30日---2018年5月31日到文山州工商信息管理学校人事科报名。

  应聘文山州卫生学校紧缺岗位的,于2018年5月30日---2018年5月31日到文山州卫生学校办公室报名。

  3.报名时须按岗位要求提供以下材料:本人身份证(或户口簿)、学生证等相关证件(证明)原件及复印件、学校相关推荐、自荐材料,近期免冠小1寸彩色照片2张。非2018年毕业生需提供毕业证书、就业报到登记证原件及复印件。

  1.面试受开考比例,开考比例为1:2。面试成绩总分为100分,60分及以上方可进入下一招聘环节,成绩当场公布;面试主要考评应聘人员的业务知识水平(实际操作能力)、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。

  面试方式及内容:面试采取结构化面试和专业测评方式进行。结构化面试具体为陈述与答辩,专业测评具体为说课,考核应试者的基本素质和职业能力。

  面试结束后,按招聘计划数1:1确定意向人选,并由用人单位与本人签订《就业意向协议书》,由招聘单位适时进行审核和组织体检,主管部门复核。

  1.审核。审核时考生必须提供毕业证、身份证或户口册、就业报到登记证、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)原件和复印件到招聘单位进行资格审核,经审核合格的,进入下一招聘程序;不合格的,取消拟聘用资格。

  2.体检。经审查符合招聘条件的人员须在县(市)级及以上医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关执行,体检费用由拟聘人员自理。

  3.审核与体检时间:审核、体检时间与2018年文山州事业单位公开招聘工作人员资格审核、体检同步进行,请考生及时登录文山人社网查看相关信息。

  审核及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加审核和体检的人员,视为自愿放弃拟聘用资格。审核、体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的,可在招聘岗位面试成绩达60分(含60分)以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。

  经资格审查合格的人员将在文山人社网进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无的,填写《文山州事业单位工作人员聘用审批表》,按照的程序报州人力资源和社会保障局审批。

  拟聘人员接到聘用通知后,必须在的时间内到招聘单位报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。

  (一)招聘工作由州教育局组织,各用人单位具体实施,州教育局做好指导协调工作,纪检监察部门监督实施。

  (二)工作人员与应聘人员有回避关系的,实行回避。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予、记过、等行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在面试中弄虚作假的考生,视情节轻重,取消面试资格或聘用资格;已聘的,一经查实,解除聘用合同,予以清退;法律的,移交司法机关处理。

  原标题:2018年文山州教育局直属事业单位公开招聘紧缺岗位专业技术人才公告